Cynthia Ribeiro
A ABIPTI reuniu no dia 27 de abril, em Brasília (DF), 37 gestores de entidades de pesquisa, desenvolvimento e inovação (EPDIs) de todo o país. A proposta foi discutir a gestão dessas instituições no âmbito do Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação (SNCTI) e apontar os desafios e gargalos organizacionais nesse cenário.
O evento faz parte do ciclo 2011 do Programa da Excelência na Gestão (PEG) e foi realizado até o dia 29, com debates sobre os indicadores de desempenho, com vistas a gerar referencial comparativo para as EPDIs. O objetivo da iniciativa, realizada há 12 anos, é apoiar a melhoria contínua do desempenho das instituições de pesquisa e tecnologia, por meio da aplicação dos fundamentos e dos critérios de excelência reconhecidos e utilizados mundialmente.
“Os institutos que estão tendo sucesso hoje têm uma metodologia de gestão e a ABIPTI oferece um programa voltado para isso. Quem implementa uma gestão adequada colhe os resultados naturalmente”, lembrou o presidente do Instituto de Pesquisas Eldorado e vice-presidente da Associação pela região Sudeste, Paulo Ivo.
Também de acordo com a presidente da Associação, Isa Assef, é fundamental que as EPDIs estejam atentas a estas novas demandas e se adaptem às novas exigências de um mercado cada vez mais competitivo. “Muitas instituições estão com suas estruturas corroídas e precisam ser balançadas para cumprirem melhor seu papel”, falou.
Pela iniciativa, a ABIPTI oferecerá ao longo de 12 meses oficinas que englobam aulas sobre a elaboração do programa de melhoria do desempenho dos institutos de pesquisa; geração de indicadores de desempenho; capacitação de pessoal; implementação de práticas inovadoras na gestão organizacional; e produção de plano de comunicação.
Todas as capacitações terão como base os critérios de excelência disseminados pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) e pelo GesPública, considerados os maiores reconhecimentos à excelência na gestão das organizações sediadas no Brasil. O programa é atualizado a cada ciclo e conta com o apoio da Finep.
“Não basta ser um bom pesquisador, com especialização, mestrado e doutorado. Todo esse conhecimento não torna o profissional um bom gestor. Por isso, é fundamental investir na capacitação contínua das lideranças para que elas tenham competência para agir neste cenário”, completou Isa Assef.
Informações sobre o PEG estão disponíveis neste link.
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